無理なく仕事に復帰するなら、派遣の働き方で希望を叶えましょう

派遣の働き方をすすめる理由

仕事をしていても、結婚や出産、育児、親の介護などの理由から、退職の道を選ぶ人もいます。そして、そのようないろいろな事情が落ち着いた段階で、再び仕事を探すケースは多く見られます。そこで生じるのが、ブランクの問題です。
ブランク明けは、たとえ以前長く務めていた業種と同じでも、勘が落ちてスムーズにいかないことがあります。そんなときにこそ、派遣として再スタートするのがおすすめです。
派遣には契約期間というものがあり、一般的には3ヶ月単位での更新です。同じ派遣先で働けるのは最長で3年まで。満期が来たら、契約終了になります。派遣はまず派遣会社に登録して、派遣コーディネーターに希望の条件を伝えます。ブランク明けはいきなりフルタイムではなく、まずは勤務時間をできるだけ抑えたいと希望する方も多いでしょう。派遣の働き方は、正社員と比較しても柔軟な働き方を叶えやすいという特徴を持ちます。そのため、特に徐々に体を慣らしていきたい方や無理なく仕事を続けていきたい方などにも派遣の働き方はおすすめです。

スキルアップのサポートがある

派遣会社では、スキルアップのサポートを行っているところも増えています。単に派遣先で働くだけでなく、キャリア形成を後押ししてもらえるうれしいサービスです。このことも、ブランク明けに派遣をすすめる理由のひとつです。
具体的には、派遣会社が主体となりスキルアップ講座を開催しているところや、各種スクールと提携しているところなどがあります。パソコンの扱いに慣れておきたい人にはOA講座を、ビジネスマナーを身につけたい人にはビジネスマナー講座を、というように、希望する業種に適した講座を受講できます。
たとえば変化が著しいIT分野は、ブランクの間にどんどん新たな動きが生まれていくこともあります。そのようなブランクの間の知識を埋めるためには、IT関係の講座を開催している派遣会社に登録することも効果的です。特定の分野の業種に就きたいときは、その分野の求人を多く扱う派遣会社を探してみましょう。

希望にあった仕事を探せる

先述したように、派遣の働き方には希望を叶えやすいメリットがあります。正社員と比較しても細かい条件を指定しやすく、働く時間帯・休みたい曜日・働きたい業種など、希望に合った仕事を紹介してもらえます。具体的には、ブランク明けは週に3日程度で抑えたい、短時間勤務から慣らしていきたい…というような細かい条件を提示できます。
派遣では、スキルや経験、資格などを問わない仕事も見つけやすい傾向です。ブランク明けは、まったく経験のない分野に飛び込んでみたいという方にもおすすめです。
また、正社員として入社するには競争率の高い大手企業に比較的入りやすいことも、派遣の特徴といえます。短期間であっても経験を積むことができるため、本格的にフルタイム勤務で活躍してみようと思ったときに良いアピール材料にもなるでしょう。