ブランクから復帰して働くための方法をご紹介

• ブランク期間が不利にならないように

  
  • 復帰して働くまでの方法を一挙紹介！

  ブランク期間はどうしてもマイナスになってしまうと考えてしまいがちなので、ブランク期間を自分自身で否定的に捉えてしまう人が多くいます。しかしブランク期間は全て不利になるわけではなく、状況によっては有利に働くこともあるということを理解しましょう。例えば介護離職をしてブランクの期間に介護をしていたという人は、介護職の求人にはとても喜ばれるブランク期間となります。育休も同様に実際に子育てをしたという経験は保育士の求人を考えれば不利になることはありません。

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• エージェントのサポートがあれば安心

  
  • 復帰して働くまでの方法を一挙紹介！

  転職エージェントはブランク明けの人にとっては嬉しいサービスが多くあります。そんな転職エージェントのメリットの1つにスケジュールの調整があります。スケジュールの調整はブランク明けの人に多い育休明けの場合などには特に重宝します。まだまだ小さい子供ですので体調の急変などはよくあることですが、それが面接当日などにあっては応募している企業に電話をするなどは少し億劫です。しかし転職エージェントを通していれば転職エージェントの担当に説明することでスケジュールを調整してもらうことができます。

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• ブランクと志望動機をリンクさせる

  
  • 復帰して働くまでの方法を一挙紹介！

  履歴書を作成する際には最も肝心となる志望動機の欄をて丁寧に考えて書く必要があります。ブランク期間のある人はこの志望動機に自分のブランク期間の説明を織り交ぜて書くことが大切です。資格取得のために勉強をしていたのであればどのような資格を取得するために何をしていたのかを書き、それが志望動機につながるように書きます。もし志望動機とうまくつなげることができないのであれば、テンプレートを参考にどういった書き方をすると上手につながるのかを考えてみましょう。

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• 面接では正直に伝えよう

  
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  面接官は採用するために面接を行い、採用するために質問をしています。決して否定的な意味合いで質問をしているわけではないのだという点を理解した上で面接に臨みましょう。
  ブランク期間について嘘の説明をしてしまう事で違和感を持たれると、納得のいかない説明につながり不採用となってしまうこともあります。
  ブランク期間を説明する際には何があったのかを正直に説明して、そのブランク期間をどう考えているのかを堂々と説明することが大切です。

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• ブランク明けにも最適な派遣の働き方のすすめ

  
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  派遣の働き方は、ブランク明けは無理のないペースで仕事がしたいという方に最適です。短時間勤務がいい、週に3日ほど無理なく働きたい…というような、正社員では実現が難しい働き方を叶えることができます。派遣会社には、講座を開催していることろや、希望する業界の求人を多く取り扱っているところなど、それぞれ異なった特徴があります。希望する働き方や学びたい内容などを明確にさせておくことも、派遣会社選びのポイントといえます。

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現在働いている人も必見！

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  エージェントのサポートがあれば安心

  転職エージェントはブランク明けで転職活動をする人にとっては多くのメリットがあります。ブランク期間から仕事復帰のために転職活動をする際には転職エージェントを利用することをおすすめします。

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  ブランク可の職場も多い薬剤師

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  介護離職からの復帰は周囲の協力が必須